أثار قرار الجيش الأمريكي إلغاء معايير أكاديمية جديدة لاختيار طلاب برنامج تدريب ضباط الاحتياط ROTC غضب وزير الحرب بيت هيغسيث، وسط مؤشرات على وجود خلافات داخل قيادة الجيش بشأن معايير اختيار الضباط الجدد.
وكان الجيش الأميركي قد أعلن في 5 أغسطس/آب معايير جديدة لطلاب برنامج ROTC، تضمنت اشتراط حصول المتقدمين على 1000 نقطة على الأقل في اختبار SAT للتأهل لمسار الضباط، مع السماح باستخدام نتائج بديلة في اختبارات أخرى.
وبحسب صحيفة «نيويورك بوست»، كان من المقرر أيضاً قبول الحصول على درجة 20 في اختبار ACT أو نتيجة تتجاوز النسبة المئوية الـ50 في اختبار القدرات المهنية للقوات المسلحة ASVAB كبدائل عن شرط SAT.
غضب بسبب إلغاء شرط SAT
ونقلت الصحيفة عن مسؤول رفيع في وزارة الدفاع الأميركية أن تحديد حد أدنى قدره 1000 نقطة في اختبار SAT لا يمثل معياراً صعباً، معتبراً أن من لا يستطيع تحقيق هذه النتيجة قد لا يكون مناسباً لتولي مسؤولية قيادة الجنود.
وكان من المفترض بدء تطبيق المعايير الجديدة في يناير/كانون الثاني، إلا أن الجيش قرر في 12 أغسطس/آب إلغاء القرار مؤقتاً، مبرراً الخطوة بالحاجة إلى مزيد من المراجعة والتحليل.
وأثار التراجع عن القرار تساؤلات بشأن الخلافات داخل قيادة الجيش الأميركي، في ظل تقارير عن توتر بين وزير الجيش دان دريسكول ووزير الحرب بيت هيغسيث، خصوصاً فيما يتعلق بالقرارات الخاصة بالأفراد ومعايير اختيارهم.
معايير أكثر صرامة لاختيار الضباط
ويرى عدد من المسؤولين العسكريين أن رفع المعايير الأكاديمية للمتقدمين إلى برامج تدريب الضباط يتماشى مع توجه هيغسيث نحو تشديد شروط اختيار القيادات العسكرية.
ويُعد برنامج ROTC الجامعي أحد أهم مصادر تجنيد الضباط الجدد في الجيش الأميركي، إذ ساهم خلال السنوات الأخيرة في توفير ما بين 40% و70% من الضباط الجدد، وفقاً للبيانات الواردة في التقرير.
هل يعود شرط درجات الاختبارات؟
ولا يزال من غير الواضح ما إذا كان الجيش الأميركي سيعيد تطبيق شرط الحد الأدنى لدرجات الاختبارات، إذ أكد متحدث باسم الجيش أن التغييرات المقترحة على معايير طلاب ROTC لا تزال قيد التقييم.
ومن المنتظر أن تخضع المقترحات لمراجعة إضافية قبل عرضها على كبار المسؤولين للحصول على الموافقات النهائية، ما يعني أن الجدل بشأن معايير تأهيل الضباط لم يُحسم بعد.
